手作幸福的滋味

說到工作觀這件事除了先前有提到過歐洲人總是認真工作 認真過生活外

在camp工作，也讓我感受到外國老闆對於雇員的尊重

雖然我只是義工，不是聘僱的員工

角色不是那麼絕對

但是仍感受到些許職場上的氛圍

 

在工作的第二天還是第三天

我很幸運的受到了大老闆的親睞

指名要我隔天和他同組

先去做一些試驗性的工作

  

成功之後，我再當種子

交付工作給其他志工

雖然都不是什麼了不起的大工作

但是這種欽點的方式，也讓我受寵若驚

 

不過最讓我覺得驚訝的事

這個大老對我說的話

我是他這輩子遇到最棒的人(有沒有那麼誇張? 他都幾歲人了)

我的勇氣，我的聰穎，可以快速的找到解決方案

永遠不會say no, 重點是永遠保持著笑容

ㄟ...我可以理解他很appreciate我在camp裡面的貢獻

但是這樣的說法好像有點太誇張了~~

不過，收到這樣的讚美，我也以身為台灣人為榮

很開心可以在國外有這樣的好名聲留下

 

當然，你可以解讀成因為我們是免費的志工

免費又好用，誰不會appreciate呢?

但是我要重申的是，這是感覺的問題

在台灣除了工時長之外，很少有機會會接受到這種正面的讚美

老闆總覺得做這些是應該的

甚至常常會有做到流汗被嫌到流涎

因此在職場上累積了很多負面情緒

當然不是說在國外工作就一定好

但是我覺得至少在我的感受上

可以感受尊重、做起事情來也有自信

 

另外，他們非常尊重事前約定的工時

我們的工作就是上午9點到12點，下午2點到5點

時間到就放人，即便很趕的工作做不完

他也會說，你們時間到了去休息

他們不會要求我們留下來幫忙

沒做完的部分，他們的人晚上會加班做好

這其實和我的認知有大大的不同呢!

 

雖然這不是一份正職有給薪的工作

但是我還是感受到工作上尊重的氛圍

這即便在他們工作同仁中，也是可以清楚的感受到的

這股正面的能量，激發著我要繼續延續這樣的風氣